中新网北京3月15日电 (记者 夏宾)作为新型互联网技术手段，算法已深入运用于各种移动应用端，依靠海量数据，通过个性化推送、排序精选、检索过滤、调度决策等方式向使用者提供信息。
随之而来的有关信息茧房、新就业形态劳动者权益、大数据杀熟等问题亦不容忽视。数据不能冰冷，算法不是“算计”，该如何推动算法向善？
此前，美团、饿了么纷纷表示建立算法公开机制，推动平台规则透明化。其中美团公布了“取消骑手超时扣款”新进展，将试点城市众包骑手的“超时扣款”改为积分制度。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚指出，外卖平台探索超时免罚举措，更有利于保障骑手安全送达，提高骑手的幸福感、获得感，促进骑手与平台之间建立更为和谐的关系。
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