运营商财经网 实习生张蓬文／文
近日，集团上半年财报显示，公司同期营收利润双增长。借此机会，运营商财经网关注到集团的高管团队，并对副总裁管金伟的职业背景进行了梳理。
公开资料显示，管金伟出生于1979年，现年46岁，在集团高管团队中属于较年轻的成员。他拥有硕士学历，虽然其毕业院校及专业未公开，但从其职业路径来看，应具有较强的竞争力或专业匹配度。
管金伟23岁就加入了，至今已在公司任职23年，是一位资历深厚、忠诚度高的核心高管。在期间，他曾历任多个关键岗位，包括国际总裁助理兼东盟区域总经理、中央空调事业部副总经理兼海外营销公司总经理等职务。
2024年7月，经董事会换届选举，管金伟出任集团执行董事。截至2025年5月，他担任广东暖通设备有限公司、菱王电梯有限公司等16家企业的法定代表人，并兼任集团股份有限公司董事、广东暖通设备有限公司董事兼经理等共17家企业的高管职务，显示出其在集团内承担的重要职责。
薪酬方面，根据东方财富网数据，管金伟在2021年至2023年间经历了持续涨薪，从907.5万元上升至1178万元，两年累计增加270.5万元。而2024年其薪酬为1155万元，较上年小幅回调23万元，变动幅度不大。此外，他持有公司53.5万股股份，近年来持股数量稳定，未发生增减持变动。
目前，集团年薪超千万元的高管共六人，管金伟位列第五，薪酬水平在高管团队中处于前列。
另据2025年上半年报告，管金伟负责的智能建筑科技业务实现营收195亿元，同比增长24.18%，占营业收入比重7.77%，位列第四。尽管处于中位，但该业务板块显示出良好的成长潜力。
（责任编辑：朱欣雨）
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