山鹰国际推出亿元员工持股计划,平价持股市值维护彰显发展信心

内容摘要2025年6月12日,山鹰国际(600567.SH)发布2025年员工持股计划(草案)。根据持股计划,参加本次员工持股计划的员工总人数不超过1000人,包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员8人,持股计划筹集资金总额不超过100,

联系电话:400-962-3929

2025年6月12日,山鹰国际(600567.SH)发布2025年员工持股计划(草案)。根据持股计划,参加本次员工持股计划的员工总人数不超过1000人,包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员8人,持股计划筹集资金总额不超过100,000,000元。关键时点推出亿元员工持股计划,平价持股市值维护彰显企业发展信心。

公告表明本次参与员工持股计划总人数不超过1000人,需要强调的是,公司董事、监事、高级管理人员陈银景、游知、许云、季若愚、陈学萍、孔峻、严大林、石春茂共8人悉数参与,平价认购亿元持股计划中的20%份额,彰显了公司管理层对未来发展的坚定信心。

本次持股计划的基准价格是按董事会前20个交易的均价与前一个交易日收盘价孰高原则确定(1.9元每股),而计划按前述平价持股,则是考验包括公司管理层在内的近千人对公司未来发展的信心,也是从一个侧面反映了公司维护市值的坚定决心。

业内人士表示,本次员工持股计划的股票来源为公司从二级市场回购公司A股普通股股票,结合公司今年公告的市值管理计划以及“鹰19转债”进入转股化债的关键时间窗口,员工持股计划将从二级市场回购股票的安排,应该是公司一石二鸟的关键举措;兼顾债券与股票持有人的利益亦将考验公司管理层的智慧。

值得一提的是,去年9月山鹰国际借势政策利好窗口,通过股票回购专项贷款等政策红利捕捉、股票回购同时下修转股价格等工具组合创新、转股化债中关键举措的时序管理艺术,高效引导投资者自愿转股,两个交易日内消化12亿元债务至最终99%转股完成,堪称2024年度可转债市场上转股化债的经典案例。

 
举报 收藏 打赏 评论 0
今日推荐
浙ICP备19001410号-1

免责声明

本网站(以下简称“本站”)提供的内容来源于互联网收集或转载,仅供用户参考,不代表本站立场。本站不对内容的准确性、真实性或合法性承担责任。我们致力于保护知识产权,尊重所有合法权益,但由于互联网内容的开放性,本站无法核实所有资料,请用户自行判断其可靠性。

如您认为本站内容侵犯您的合法权益,请通过电子邮件与我们联系:675867094@qq.com。请提供相关证明材料,以便核实处理。收到投诉后,我们将尽快审查并在必要时采取适当措施(包括但不限于删除侵权内容)。本站内容均为互联网整理汇编,观点仅供参考,本站不承担任何责任。请谨慎决策,如发现涉嫌侵权或违法内容,请及时联系我们,核实后本站将立即处理。感谢您的理解与配合。

合作联系方式

如有合作或其他相关事宜,欢迎通过以下方式与我们联系: