京东“一线员工日”十周年:退休首月养老金5000多!骑手看病养老不再是问题

内容摘要快科技4月28日消息,京东迎来第十个“一线员工日”,京东黑板报发布多个珍贵的寻常瞬间。2016年4月28日,京东为了表达对员工的感谢和尊敬,将每年的4月28日设立为“配送员日”,10年间“配送员日”已经升级为“一线员工日”。而今年,京东又迎

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快科技4月28日消息,京东迎来第十个“一线员工日”,京东黑板报发布多个珍贵的寻常瞬间。

2016年4月28日,京东为了表达对员工的感谢和尊敬,将每年的4月28日设立为“配送员日”,10年间“配送员日”已经升级为“一线员工日”。

而今年,京东又迎来外卖骑手和家政保洁师。

自2025年3月1日起,京东逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。

京东表示,所有全职骑手均和公司直接签署正式劳动合同,五险一金的所有成本,包含个人所需缴纳部分,全部由京东承担。

京东的一位骑手表示:“最近我们领到了全职工牌,兄弟姐妹们都特别自豪,有了五险一金,大家看病养老不用愁了。”

在成为骑手前,他开过大货车、干过工地、做过装修;如今,他已成为一名京东外卖全职骑手小队长,带领33个同事配送京东外卖订单,不仅有五险一金,很多人还能月入过万。

而在退休待遇方面,北京顺义分拣中心的陈大哥去年正式退休,他是京东物流最早的一批分拣员之一,他退休后到手的首笔养老金是5390元。

陈大哥表示:“15年间,工资涨了好几倍,五险一金从没断缴过。”“没有京东给我交社保,哪来5000多美滋滋的养老金?”

截至2024年12月31日,已有来自全国的超过1200名一线员工从京东退休,他们中不仅有快递员,还涵盖了分拣员、运输司机、防损员等多个一线岗位。

京东给予员工的不仅在养老方面,还有在医疗方面。

2010年,京东建立起“员工救助基金”,专门用于缓解员工突遭意外或疾病时的燃眉之急,通过救助金为员工兜底。

京东表示,十几年间这个温暖的福利项目不断发展完善,近10年该基金累计投入超1.57亿元,帮助数千名京东一线员工度过困难。

近日,京东宣布为加大全职骑手招聘力度,表示未来三个月将招聘名额由五万名提高到十万名。

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责任编辑:哈尔

 
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