运营商财经网 于航/文
近日，中科曙光发布了2024年公司财报，同时披露了高管去年薪酬，引起广泛关注。
财报显示，中科曙光去年薪酬最高的是代理董事长兼总裁历军，去年拿到了199.9万元，这个薪酬不少，但较前几年下滑不少，2021年到2023年他的薪酬分别为521.7万、501万、497.8万，去年一年就下滑了297.9万元。
值得一提的是，历军于今年3月，刚被任命为代理董事长，未来能否转正，值得期待。
实际上，薪酬大幅下滑的不止历军，高级副总裁任京暘2021年到2023年的薪酬分别为226.7万、272万元、369万元，但在去年直接降薪242.5万元至126.5万元。
高级副总裁关宏明、董秘翁启南也从2023年的128.5万、278.8万元降薪至85.38万和127.3万元。
奇怪的是，根据中科曙光披露的2024年年度报告，报告期公司实现营收131.48亿元，同比下降8.4%;归母净利润19.11亿元，同比增长4.1%，业绩整体和上一年相差不大，净利还略微上升，但公司高管却纷纷大幅降薪，这是咋回事？
不过有一位高管涨薪了，高级副总裁李斌从2023年的113.9万元涨薪至149.5万元，是副总这一职位上薪酬最高的，而2023年他的薪酬还是高管中最低的。
此外，中科曙光还公布了2024年度公司分红预案，公司拟向全体股东每10股分配现金红利2.70元（含税），共计分配现金红利3.95亿元（含税）。
公司的净利润为19.11亿，分红只占净利的20.66%，占比不高。
高管中持股最多的是总裁历军，持有公司股份4214万，根据分配比例，他此次约能分到1137.78万元。
（责任编辑：于航）
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